Главная Форумы Декрет и правоотношения с работодателем От 7 месяцев беременности до 2 месяцев ребенка

В этой теме 2 ответа, 2 участника, последнее обновление  admin 2 года/лет, 8 мес. назад.

Просмотр 3 сообщений - с 1 по 3 (из 3 всего)
  • Автор
    Сообщения
  • #13381

    admin
    Хранитель
    #17526

    Арина

    Действительно ли нельзя уволить беременную женщину? Что делать, если это произошло?

    #17527

    admin
    Хранитель

    Да, увольнение беременной женщины незаконно, пусть даже она отработала один день и принесла справку о беременности. Есть только два исключения из данного правила: ликвидация организации и прекращение деятельности индивидуального предпринимателя. В остальных случаях — это незаконно. К сожалению, тем не менее такое случается. Серьезным заблуждением является информация о том, что сначала уволенной беременной женщине необходимо обращаться в трудинспекцию и только потом, если это не поможет — в суд. По спорам об увольнении исковая давность составляет всего 1 месяц! Потом суд может отказать в требованиях по этому основанию. Поэтому, если Вас уволили — не теряйте времени и обращайтесь сразу и в трудинспекцию и в суд. В таком случае Ваши права будут эффективно защищены

Просмотр 3 сообщений - с 1 по 3 (из 3 всего)

Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.